第378章 股权之议
摄影棚内,《诛仙》仍在竟然有序的拍摄,不断有人进组,也不断有人杀青离开,直到元旦过后,这一年的拍摄工作算是彻底迎来尾声,剧组人员纷纷告别,只等明年再聚。
同样迎来工作尾声的,还有织梦文化的全体员工。
对于很多人来说,年前这一个月,一个个的几乎就是数着日历过日子,人在工位上,心思则早就飞到了别处。
大家对于即将到来的公司年会翘首以盼,期待奖品,期待明星嘉宾,期待年会之后的假期。
各个分公司、部门,都在做着年终盘点以及新年计划的工作,尤其是陈菲,这段时间频繁来往于泉城和岳山。
等到又一次开完管理层会议,已经是夜里九点多。
众人一起离开会议室,发现整个大院几乎所有的办公室早就人走灯灭,只留下走廊和院子里灯火通明。
经过动画部门的办公区,王允飞伸着头瞧瞧黑通通的窗户,哈哈笑道:“瞧瞧,这还没放假呢,大家的心思都不在这儿了,一个个都走了!”
张一行拍拍王允飞的后背道:“按时下班这有什么好说的,要我说啊,明年你们这些管理都得带个头儿,到点就溜,一个都不许加班,省得员工看到你们不走,想走的也不好意思离开!”
王允飞嘿嘿笑笑,“这不就是开个玩笑嘛,我可一直奉行高效办公,工作时间结束当天工作的,就算有些时候赶进程加班,那也都是自愿原则,发放加班费用的!”
“对啊,头儿,外面公司的人可都羡慕咱们员工呢,很多大企业,现在都实行996工作制,尤其是那些互联网大厂,那是真的把员工当牛马,前段时间就有个加班猝死的,只不过内部协商解决了,没爆出来!”
“可不,前段时间来这边的阿狸工作人员,听说一年到头尽加班了!”
“搜虎那边好点,张潮扬似乎不太爱管这些事儿,听说整个公司就他最偷懒,大家也就有样学样了!”
听着大家七嘴八舌议论,张一行摆摆手道:“好的我们学习,不好的我们引以为戒,我们要争取做【别人家的公司】嘛!不要以为加班就能提高工作效率,大多时候结果是相反的,你把员工当然人,他们才能把公司当家。我老家那个惠城百货现在不就做得挺好的嘛,现在福利待遇都要赶上公务猿了,结果呢,公司效益反而还提高了!”
当初张一行将胖东来的经营理念和郑万龙聊了聊,没想到郑万龙主打就是一个听劝,真就依着张一行的建议做了一番调整,而结果反馈也的确不错。
等到离开大院,大家有的独自离开,也有的搭伙一起走。
张一行与胡苇时都住山上院子,两人一路。
山上小院离这边不远不近,于是他们干脆放弃了开车的想法,直接步行回去,刚好溜溜腿儿,也顺便聊聊天。
大冷天里,路上几乎没有人影,倒也没人打扰。
胡苇时手操在大衣口袋里,边走边道:“一行,伱早上跟我说的,让渡一些股份的事情,我想过了!我的意思呢,别吃大锅饭!
比如陈菲,这几年她操持筑梦影娱,功劳之大,人人都看得见,所以呢,我建议直接分配她筑梦影娱的股份,甚至可以多分配一些;
而王允飞呢,同样的,直接分配他动画板块的股份,正好也借此,将动画板块也独立出来,毕竟动画尤其是动画电影的前景,如今是越来越明朗了,就不要和文学以及漫画搅在一起吃饭了!”
张一行思索一阵,知道胡苇时的提议才是最符合公司发展利益的。
毕竟如王允飞,他本来就是专注的动画板块,而在文学啊综艺啊等其他板块可以说从未沾手过,按照这样分配股份的话,也能让他更加专注其专长领域,激发他的创作热情。
若是直接分配总公司股份,随着织梦文化以后不断拓展新的板块业务,难免会出现躺在功劳簿上吃老本、无功受禄的情况。
而且总公司股份就那么多,以后甚至可能股份分无可分。
只不过在张一行眼中,胡苇时周兴国,到王允飞陈菲,这些都是实实在在的公司元老,为公司的发展和积累,可以说贡献极大,大家相处日久,他不想亏待了他们。
而且,财散人聚的道理,他还是知晓的。
只要他掌握着绝对控股,拿出一些股份做奖励,也能更好的留住人才。
张一行道:“姐,你和周哥,我也打算让渡你们一部分股份的!”
胡苇时伸手揽一揽张一行的肩膀,叹道:“我的好弟弟哎,今天你聊到这件事的时候,我就知道你肯定也想着我和老周,你这个人重感情,是好事!只是啊,就算再重感情,也不是这么个做法,感情归感情,该讲的生意场上的原则,还是要讲的,老周也好,陈菲也罢,这些人都拿你当自家人,就算你分给他们两人总公司股权也没什么大不了的!可以后呢,公司总会不断有新人进入,不断有优秀的人脱颖而出,一旦你开了这个头儿,以后怎么办?”
听胡苇时一副苦口婆心的劝告,张一行也不再坚持,打个哈哈,答应道:“好了,姐,我知道了,就按照你说的办!”
“对嘛,比如陈菲,你若觉得她对公司的发展贡献极大,那就在筑梦影娱的股份方面,多分配她一些,况且相信这不会是第一次,除此之外,你再单独奖励她嘛!”
张一行挠挠头,即使是夜色中,也感觉胡苇时眼中一股子调侃意味。
“姐,你咋学坏了!”
“有吗?是你想歪了吧,我说的单独奖励,是给她发奖金啊,甚至送车送房都可以嘛!你想哪去了?”
听胡苇时嘴里的调侃意味浓重,张一行索性选择闭口不言。
见张一行不接话,胡苇时忍不住哈哈大笑,揽着张一行的肩膀往山上走去。
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同样迎来工作尾声的,还有织梦文化的全体员工。
对于很多人来说,年前这一个月,一个个的几乎就是数着日历过日子,人在工位上,心思则早就飞到了别处。
大家对于即将到来的公司年会翘首以盼,期待奖品,期待明星嘉宾,期待年会之后的假期。
各个分公司、部门,都在做着年终盘点以及新年计划的工作,尤其是陈菲,这段时间频繁来往于泉城和岳山。
等到又一次开完管理层会议,已经是夜里九点多。
众人一起离开会议室,发现整个大院几乎所有的办公室早就人走灯灭,只留下走廊和院子里灯火通明。
经过动画部门的办公区,王允飞伸着头瞧瞧黑通通的窗户,哈哈笑道:“瞧瞧,这还没放假呢,大家的心思都不在这儿了,一个个都走了!”
张一行拍拍王允飞的后背道:“按时下班这有什么好说的,要我说啊,明年你们这些管理都得带个头儿,到点就溜,一个都不许加班,省得员工看到你们不走,想走的也不好意思离开!”
王允飞嘿嘿笑笑,“这不就是开个玩笑嘛,我可一直奉行高效办公,工作时间结束当天工作的,就算有些时候赶进程加班,那也都是自愿原则,发放加班费用的!”
“对啊,头儿,外面公司的人可都羡慕咱们员工呢,很多大企业,现在都实行996工作制,尤其是那些互联网大厂,那是真的把员工当牛马,前段时间就有个加班猝死的,只不过内部协商解决了,没爆出来!”
“可不,前段时间来这边的阿狸工作人员,听说一年到头尽加班了!”
“搜虎那边好点,张潮扬似乎不太爱管这些事儿,听说整个公司就他最偷懒,大家也就有样学样了!”
听着大家七嘴八舌议论,张一行摆摆手道:“好的我们学习,不好的我们引以为戒,我们要争取做【别人家的公司】嘛!不要以为加班就能提高工作效率,大多时候结果是相反的,你把员工当然人,他们才能把公司当家。我老家那个惠城百货现在不就做得挺好的嘛,现在福利待遇都要赶上公务猿了,结果呢,公司效益反而还提高了!”
当初张一行将胖东来的经营理念和郑万龙聊了聊,没想到郑万龙主打就是一个听劝,真就依着张一行的建议做了一番调整,而结果反馈也的确不错。
等到离开大院,大家有的独自离开,也有的搭伙一起走。
张一行与胡苇时都住山上院子,两人一路。
山上小院离这边不远不近,于是他们干脆放弃了开车的想法,直接步行回去,刚好溜溜腿儿,也顺便聊聊天。
大冷天里,路上几乎没有人影,倒也没人打扰。
胡苇时手操在大衣口袋里,边走边道:“一行,伱早上跟我说的,让渡一些股份的事情,我想过了!我的意思呢,别吃大锅饭!
比如陈菲,这几年她操持筑梦影娱,功劳之大,人人都看得见,所以呢,我建议直接分配她筑梦影娱的股份,甚至可以多分配一些;
而王允飞呢,同样的,直接分配他动画板块的股份,正好也借此,将动画板块也独立出来,毕竟动画尤其是动画电影的前景,如今是越来越明朗了,就不要和文学以及漫画搅在一起吃饭了!”
张一行思索一阵,知道胡苇时的提议才是最符合公司发展利益的。
毕竟如王允飞,他本来就是专注的动画板块,而在文学啊综艺啊等其他板块可以说从未沾手过,按照这样分配股份的话,也能让他更加专注其专长领域,激发他的创作热情。
若是直接分配总公司股份,随着织梦文化以后不断拓展新的板块业务,难免会出现躺在功劳簿上吃老本、无功受禄的情况。
而且总公司股份就那么多,以后甚至可能股份分无可分。
只不过在张一行眼中,胡苇时周兴国,到王允飞陈菲,这些都是实实在在的公司元老,为公司的发展和积累,可以说贡献极大,大家相处日久,他不想亏待了他们。
而且,财散人聚的道理,他还是知晓的。
只要他掌握着绝对控股,拿出一些股份做奖励,也能更好的留住人才。
张一行道:“姐,你和周哥,我也打算让渡你们一部分股份的!”
胡苇时伸手揽一揽张一行的肩膀,叹道:“我的好弟弟哎,今天你聊到这件事的时候,我就知道你肯定也想着我和老周,你这个人重感情,是好事!只是啊,就算再重感情,也不是这么个做法,感情归感情,该讲的生意场上的原则,还是要讲的,老周也好,陈菲也罢,这些人都拿你当自家人,就算你分给他们两人总公司股权也没什么大不了的!可以后呢,公司总会不断有新人进入,不断有优秀的人脱颖而出,一旦你开了这个头儿,以后怎么办?”
听胡苇时一副苦口婆心的劝告,张一行也不再坚持,打个哈哈,答应道:“好了,姐,我知道了,就按照你说的办!”
“对嘛,比如陈菲,你若觉得她对公司的发展贡献极大,那就在筑梦影娱的股份方面,多分配她一些,况且相信这不会是第一次,除此之外,你再单独奖励她嘛!”
张一行挠挠头,即使是夜色中,也感觉胡苇时眼中一股子调侃意味。
“姐,你咋学坏了!”
“有吗?是你想歪了吧,我说的单独奖励,是给她发奖金啊,甚至送车送房都可以嘛!你想哪去了?”
听胡苇时嘴里的调侃意味浓重,张一行索性选择闭口不言。
见张一行不接话,胡苇时忍不住哈哈大笑,揽着张一行的肩膀往山上走去。
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